Favorieten
0
 Job Alert

Waar ben je naar op zoek?

Employment & Benefits 

Onze praktijkgroep Employment begeleidt cliënten in het hele traject van aanname tot ontslag van werknemers. Wij werken veel voor multinationals en doen dat vaak in samenwerking met collega’s uit andere praktijken – bijvoorbeeld Corporate, Tax en Data Protection - én met onze buitenlandse Bird & Bird-kantoren.

Bekijk onze Employment & Benefits vacatures

Werken bij Employment & Benefits

Veel van onze cliënten opereren in sectoren met snelle technologische en markontwikkelingen, waardoor de organisaties zich continu moeten aanpassen. Dit leidt regelmatig tot interessante vraagstukken onder het Nederlandse arbeids- en medezeggenschapsrecht. Onze gesprekspartners zijn vaak ervaren HR-professionals, maar hebben niet altijd specifieke kennis van het Nederlandse arbeidsrecht. Dat maakt ons werk extra uitdagend. Daardoor ligt onze focus op tijdig, constructief en strategisch meedenken, in plaats van te benadrukken wat er naar Nederlands recht niet kan.

 

Wij adviseren en procederen in complexe geschillen over internationale Long Term Incentive plannen (zoals aandelenopties en restricted stock units) en Short Term Incentive-regelingen (bonus- en commissiestructuren). Deze zaken kennen vaak grote financiële belangen, soms oplopend tot enkele tonnen per individuele procedure. 

Typische vraagstukken betreffen interpretatiegeschillen over plan-voorwaarden, claims op achterstallige bonussen of commissies en de gevolgen van reorganisaties op lopende incentive-rechten. Door onze gecombineerde expertise in Nederlands arbeidsrecht en internationale compensatiestructuren helpen wij cliënten tot oplossingen te komen die juridisch solide én commercieel haalbaar zijn.



Reorganisaties bij een tech-bedrijf

Afgelopen jaar adviseerden wij een internationaal tech-bedrijf bij meerdere reorganisaties. We begeleidden het onderbouwen van ontslaggronden, adviestrajecten met de ondernemingsraad, het sociaal plan, collectieve ontslagprocedures, schikkingen en UWV-procedures. Intensief overleg met buitenlandse collega’s was essentieel, bijvoorbeeld vanwege verschillen in planning tussen de Nederlandse en internationale reorganisatie. Ook de manier waarop dit bedrijf functies en afdelingen over landsgrenzen heen had ingericht, bracht uitdagingen met zich mee, omdat dit niet goed aansloot op de manier waarop in Nederland doorgaans wordt gekeken naar het vervallen van functies binnen een onderneming.

 


Advisering van een internationaal concern

Onze internationale employment group werkt al jaren voor een wereldwijd concern met meer dan tien grote dochterondernemingen en vele duizenden werknemers, onder meer in de life sciences sector. In Nederland hebben wij diverse reorganisaties begeleid, vaak in nauwe samenwerking met onze buitenlandse kantoren. 

Daarnaast ontwikkelden we universeel toepasbare procedures, modellen en beslisschema’s voor alle dochterondernemingen, bijvoorbeeld voor interne onderzoeken. Ook adviseerden we over bonus- en commissieplannen, aanpassing van arbeidsvoorwaarden na overnames, medezeggenschapsstructuren en wereldwijde verlofregelingen. Deze cliënt verwacht van ons niet alleen specialistische juridische ondersteuning, maar ook dat wij proactief meedenken over internationale HR-trends en de specifieke ontwikkelingen in de sectoren waarin zij actief zijn, zodat wij zowel in lopende zaken als in strategische keuzes vroegtijdig kunnen adviseren.



Succesvolle betwisting cao- en pensioenfondsverplichtingen

Voor een internationale onderneming in de hernieuwbare energiesector voerden wij recent een complexe juridische procedure over de vraag of de bedrijfstak-CAO en het bedrijfstakpensioenfonds van toepassing waren. De onderneming werd geconfronteerd met een onderzoek naar de toepasselijkheid van beide regelingen, resulterend in een naheffing van circa €1 miljoen aan vermeende achterstallige pensioenpremies. 

Door diepgaande juridische analyse, gecombineerd met strategische procesvoering, slaagden wij erin overtuigend aan te tonen dat onze cliënt buiten de werkingssfeer van zowel de bedrijfstak-CAO als het bedrijfstakpensioenfonds viel. Het resultaat: volledige kwijtschelding van de naheffing. Deze uitkomst bespaarde de cliënte niet alleen aanzienlijke financiële lasten, maar voorkwam ook langdurige en kostbare vervolgprocedures.

 



Partners in expertise (Birds with expertise)


[Hier komt een galerij met de Birds die binnen deze expertise werkzaam zijn met hun Birdfoto, waar een klikbare link op zit naar hun Twobirds.com profiel.]

Philip Hartman

Partner

Marcus Huisman

Partner

Yaser Aziz

Senior Associate

Annemarieke van Vlodrop

Senior Associate

Bart Koppenol

Associate

Marco Basalious

Associate


Ben je benieuwd waar je onze Birds kan ontmoeten?

Onze Birds maken graag kennis met jou. Gedurende het hele jaar organiseren we verschillende events en digitale bijeenkomsten waar je meer te weten kunt komen over wie we zijn en wat we doen. Wil je kennismaken?

Bekijk onze events

Bekijk onze Employment & Benefits vacatures


Student-Stage Advocatuur

Wil jij kennis maken met de internationale advocatuur? Benieuwd naar hoe het werk er in de praktijk aan toe gaat bij een kantoor waar technologie en i

  • Den Haag & Amsterdam
  • Commercial, IT & Digital Business, Competition & Procurement, Corporate, Data Protection & Regulation, Employment & Benefits, Finance & Financial Regulation, Infrastructure & Construction, Intellectual Property, Litigation, Regulatory, Trade & Customs
  • Studenten
Bekijk vacature Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan

Bekijk alle vacatures
Top